Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie die familiengerechte Hochschule Magdeburg-Stendal mit! Der Servicebereich Chancengleichheit vereint die Themen Gleichstellung, Antidiskriminierung und Familie. Ziel ist die familienfreundliche Gestaltung der Lehr-, Lern- und Arbeitsbedingungen für alle Hochschulangehörigen zur besseren Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Care-Verantwortung. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns an einer familiengerechten Hochschule arbeiten.

Ihre neue Herausforderung

• Sie koordinieren die Familienorientierung der Hochschule
• Sie gestalten den Kulturwandel hin zu mehr Familienfreundlichkeit, auch unter Berücksichtigung von Internationalisierung und Intersektionalität
• Sie etablieren ein Beratungs- und Vernetzungsangebot für Hochschulangehörige mit Care-Verantwortung
• Sie entwickeln ein Konzept zur Kinderbetreuung in Ferienzeiten
• Sie organisieren hochschulweite Veranstaltungen zum Themengebiet
• Sie unterstützen die Gesamtkoordination des Projekts und erstellen dazugehörige Berichte und Präsentationen
• Gemeinsam mit dem Teilprojekt I „Koordination Gleichstellungs- und Netzwerkarbeit“ sind Sie für die Öffentlichkeitsarbeit von FEM POWER Vision an der Hochschule zuständig
• Sie engagieren sich im landesweiten FEM POWER Vision-Netzwerk

Sie bringen mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Stelle passenden, einschlägigen Fachrichtung, idealerweise mit Diversitäts- oder Carebezug
• Sie haben erfolgreich Projekte gesteuert und zum Ziel geführt
• Sie kommunizieren überzeugend und führen verschiedene Perspektiven zusammen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert im Team
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Antidiskriminierungs-, Diversitäts- oder Gleichstellungsarbeit
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Familienservice oder in der Netzwerkarbeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung